为贯彻落实好2024年度高质量发展综合考核工作，近日苏州市供销合作总社召开考核任务部署会。

会议传达学习了《中共苏州市委考核工作委员会关于印发<2024年度苏州市高质量发展综合考核实施办法>等文件的通知》（苏考发〔2024〕1号）文件精神，明确了考核对象、考核内容、计分规则、考核程序、等次评定、结果运用等内容。

会议部署了苏州市社综合考核的工作方案，成立考核工作领导小组，设立领导小组办公室，对照考核指标细则和各处室职能，细化部署了考核具体工作的五个阶段（动员部署、检视梳理排查、阶段性总结汇报、巩固完善、复盘总结）。

会议强调了相关工作要求。一是思想高度重视。要充分认识综合考核的重要意义，切实提高思想自觉和行动自觉，把考核作为加强管理和推进各项工作落实的有力措施，从严、快速、务实完成好各项考核工作。二是强化组织领导。各处室负责同志要强化担当意识，认真履行处室负责的考核工作第一责任人责任，带领处室人员高质量完成考核工作。三是紧密团结协作。树牢“一盘棋、一家人、一条心、一股绳”的“四个一”意识，对照指标细则仔细梳理考核项，牵头部门抓好落实协调，参与部门密切协同配合，确保考核工作顺利圆满完成。