2026年6月9日，中共苏州市供销合作总社机关支部召开党员大会，选举产生了新一届机关支部委员会。大会采取无记名投票及候选人差额方式进行选举，孙远、李定宪、蒙劲光等3名同志当选新一届机关支部委员。经机关支部第一次会议选举，孙远同志为机关党支部书记。

过去三年，机关支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，围绕“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，聚焦主责主业，突出特色打造，各项工作取得扎实成效。创新理论学习机制，思想根基持续筑牢，支部始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，创新构建“三学联动”学习机制，即“党员自学、轮流领学、专题研学”模式，推动党的创新理论入脑入心。压实党建责任体系，组织堡垒不断强化，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，党支部书记、支委和党员之间形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。深化党建业务融合，推动中心工作提质增效，以党支部为单位，落实党员“设岗定责”和“承诺践诺”制度，凝聚人心，提升形象。深化机关和街道社区“共驻共建互联互动”和“双结对”机制，发挥党组织党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，以党员志愿服务为支点，积极构建“党建+志愿服务+基层业务”工作新格局。狠抓党员廉洁自律，作风建设持续向好，抓住“关键少数”以上率下，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖。把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、推动发展贯通起来，有效防范风险，营造良好生态。

三年来，支部党建工作虽取得了一些成绩，但与上级党组织要求相比，仍存在一些不足。主要表现在党建业务“两张皮”问题尚未完全解决、组织生活质量有待提升、党员教育管理作用发挥还不够充分、党建品牌特色不够突出。接下来，机关党支部将围绕四方面重点持续发力：一是深化政治引领，压实党建责任。进一步完善党建责任体系，层层压实责任，切实扭转“重业务轻党建”倾向，深化党建与业务协同发力。二是规范组织生活，提升建设质量。创新组织生活形式，结合党员特点和业务实际，开展沉浸式、互动式组织生活，打造特色主题党日，提升组织生活吸引力。三是深化融合赋能，服务中心大局。持续深化“党建+”模式，围绕单位核心业务，聚焦“十五五”规划重点任务，推动党建与业务深度融合。四是强化队伍建设，发挥先锋作用。创新党员教育方式，针对不同年龄、不同岗位党员制定差异化学习内容，提升教育针对性。加大优秀年轻党员培养力度，不断优化党员队伍结构，提升队伍整体战斗力。